民航联盟:新冠疫情蔓延,护士不够?空姐凑!
1、新冠疫情蔓延，护士不够，空姐凑！在新冠疫情全球蔓延的背景下，医疗资源紧张成为了各国面临的共同挑战。为了应对这一危机，北欧瑞典采取了一项创新举措：让受新冠疫情影响而暂时减薪休假的空乘人员接受短期医疗培训，随后前往医院工作，以缓解医疗人员短缺的问题。
2、病床数远超邻国，有效降低死亡率 据民航联盟了解，德国新冠肺炎的死亡率仅为2%，远低于意大利的13%和西班牙的10%。这一成绩的取得，除了得益于德国每天高达10万次的病毒检测能力和大量增购的呼吸机外，更重要的是德国医院病床数量的充足。
3、综上所述，印度在解封后面临着确诊病例迅速增加的严峻形势。专家警告称，若疫情继续蔓延，印度将完全无法应对。因此，印度政府需要采取更加有效的措施来加强疫情防控，同时保障医疗资源的充足供应和合理分配。此外，还需要加强社会管理和宣传引导，提高公众的防疫意识和自我防护能力。
疫情期间空姐都在家里干什么
直播：随着移动用户客户端和4G网络的普及，网络直播成为空姐们分享生活点滴的主战场。空姐们气质姣好、体态端正，直播平台的观众对她们的生活比较感兴趣，空姐们掌握着闯荡直播业的绝对优势。许多空姐宅家期间开始申请直播账号，有些空姐发现直播收入居然比飞航班的工资还要高。
离职的空姐转行的话主要做的有3个职业，大部分人当了网拍模特。由于空姐们基本上身高都特别高而且长得也比较的好看，所以很多空姐不做本行业后就开始当起了网拍模特，这也是她们比较擅长的事情，不过小编认为网拍模特是吃青春饭的，所以还是要早点做其他打算比较好。其次是有些人做了会计等职业。
机场离家远。大部分的机场都是建在城市的边缘地带，而空姐的家一般都在市区，如果空姐下班之后回家，那就需要花费很长的时间，再来上班又要花很长的时间，这样是非常不方便的，鼠疫她们宁愿选择住在就近的酒店。工作时间紧张。
被困住的空姐和飞行员,工资降70%却不敢辞职,疫情对他们的影响有...
1、疫情困住了空姐和飞行员，他们的工资下降了70%，但却不敢辞职。疫情对他们产生了很大的影响，比如说航班骤减，有的时候甚至是零航班，所有的飞行人员和空姐只有基本工资。很多空姐和飞行员都发展了副业，比如说自学ps或者兼职开出租。疫情对他们的影响有多么大呢？只有飞行的时间越长，工资才会越高。
2、可能面临裁员或者收入减少。因为疫情原因，各国航班相继暂停，对航空业的打击的确是很巨大的。不只是航空业，还有其他很多行业都受到了不同程度的影响。但在就业方面来讲，空乘专业还是竞争较小的专业，由于对身高体重等形象的硬性要求，很多学生就已经不达标了。
3、副驾驶的收入相对较低一些，一般情况下，普通副驾驶每月的工资在一万到两万元左右。这其中包括了基本工资、飞行小时费以及奖金等。空乘人员的收入也有一定差异，普通空乘每月的工资通常在七千到一万元之间。而乘务长由于工作职责更为繁重，收入也会相应提高，一般在一万元以上。
4、后备飞行员的生活：航空公司里比较新的飞行员成为“储备”，意味着他们没有一套固定的飞行计划。后备飞行员可能需要连续待命12小时或更长，必须装备整齐随时可以执行飞行任务。当预定的飞行员生病或由于其他原因不能工作时，后备飞行员就会被召唤。他们的生活具有很大的不可预知性。
厦航空姐月薪一般多少
1、综上所述，厦门航空空姐的月薪大致在两万元左右，但具体的收入水平还需根据个人的工作表现、飞行次数、飞行里程以及公司的经营状况来确定。
2、厦门航空的空乘人员，尤其是空姐，平均年薪大约在三十万元人民币左右。当然，由于职位、工作经验以及绩效表现等因素的差异，部分空姐的年收入也能达到二十六万元以上。在航空业，空乘人员的薪资水平往往与所在公司的规模、航线范围、以及国际竞争程度等因素密切相关。
3、初级空姐：普通航空公司：初入职场的空姐，工资一般在3000元到4000元之间，随着飞行经验的积累，工资会逐渐提升。国际航空公司：如国航、厦航等，月薪可能在7670元到19100元之间，具体取决于飞行时长和航空公司政策。资深空姐/乘务长：普通航空公司：乘务长工资一般在9000元左右，但也可能因航空公司而异。
4、普通空大姐基本月薪7000左右。工资高的是国际航空空空。月薪大概13000-15000元，加上其他飞行时长补贴，两万多。航空空公司多为国企，但空妹子是技能岗位，不是正式GJ工作人员。空大姐是合同工，不属于GJ工作人员。
5、基本工资：签合同（专科）2800元，（本科）3600元。未签合同：公司补贴1200元 补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元 过节费：大节日1000元 过夜费：乘务员90/天，乘务长120天，一天算两天，两天算三天，三天算四天过夜。
为什么今年空乘的离职率那么高?
工作压力大且辛苦 空乘人员虽然在工作中展现给乘客的是优雅和自信的形象，但背后却隐藏着辛勤与压力。她们需要适应长时间的工作班次，以及配合航班时刻表的不规律作息，这往往导致她们缺乏充足的休息时间。此外，空乘在岗前需严格遵守公司对妆容和着装的要求，而餐食则常常是简陋的飞机餐，难以享受到正餐。
空姐对待遇不满：待遇问题也是导致空姐离职率高的原因之一。她们发现，尽管工作辛苦，但收入并不高，因此会选择转行。一些空姐转而从事模特、演艺等高收入职业，以追求更正常的工作与生活平衡。
工作压力大，很辛苦对于空姐来说，虽然外表光鲜亮丽，但是只有空姐知道这份工作时很辛苦的。并且空姐的工作强度是很大的，会为了配合飞机起飞降落的时间，从而导致空姐基本上都市没时间休息的。
综上所述，今年的空乘离职率高是因为疫情的影响所导致，在疫情期间，空乘服务职员已经算是高危职业。
原因有几点：原因一是空姐的工作时间太长，工作强度也大；原因二是空姐很少有私人时间，一般时间都贡献给了工作；原因三是空姐认为待遇低，从而换行等等，所以才导致空姐的离职率高。
空姐离职最大的原因是结婚后家庭需要离开工作岗位，还有就是自己出去创业，但离职率不算很高。
