今日中国强大的资料
年6月，英国借口“保护通商口岸”，派遣40多艘舰船到达广东海面，在美法两国支持下，发动侵略中国的第一次鸦片战争。1842年，清政府战败，被迫签订了中国近代第一个不平等条约——中英《南京条约》，赔偿英国军费白银2000万两，被迫开放5口通商：广州、厦门、福州、宁波、上海。
今日祖国的强大体现在多个方面：历史里程碑事件 重要回归：1997年香港回归，1999年澳门回归，标志着祖国领土完整的进一步巩固。 国际融入：2000年加入世贸组织，2008年成功举办奥运会，2010年世博会在中国举办，展现了中国的国际影响力和组织能力。
今日祖国的强大： 从“东亚病夫”到“相约2008”。新 中国成立以后，国力不断增强，国际地位 不断提高。加入了“WTO”， 成为联合国 常任理事国，成功举办了2008年国际奥 林匹克运动会。 科技越来越发达，赶上世界先进 行列。
中国曾蒙受的耻辱和今日祖国的强大 南京条约：1842年，英国发动鸦片战争，中国战败，被迫签订《南京条约》。割香港岛给英国，赔款2100万银元，开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸，中国海关收取英商进出口货物的关税税率要与英方商定。
香港的灵活就业签是真的吗
香港的灵活就业签是真实存在的，且被香港入境事务处认可为合法的续签方式。以下从政策支持、实际案例和经济贡献三个维度展开分析：政策支持：灵活就业符合续签核心原则香港政府在移民政策中明确允许申请人通过灵活就业形式维持身份，包括自由职业、个体经营、兼职或远程办公等。
香港有灵活就业签证这一政策，是真实存在的。政策背景香港为了吸引人才，促进经济多元化发展，推出了一系列签证政策，其中就包括灵活就业签证。这一政策旨在吸引具有专业技能和丰富经验的人士来港工作，为香港的发展注入新的活力。
在苏州市，灵活就业人员，包括办理了港澳台居民居住证的港澳台居民，可以享受与城镇职工同等的社保参保资格。这意味着香港人在苏州以灵活就业形式就业时，可以参与养老保险、医疗保险等社会保障项目，从而保障其在苏州工作期间的基本权益。
中途离职了,之前交的社保还能取出吗?
辞职了，个人所交的社保部分一般是不可以退的，但在某些特定情况下可以申请退还。特定情况下的社保退还 外地农村户口：对于外地农村户口的个人，在离职后可以申请退还个人缴费部分，但单位缴纳的部分是无法退还的。城镇户口：城镇户口的个人在一般情况下不能中途退保。
离职后，社保个人缴纳部分在一定条件下是可以取出的。以下是对此问题的详细解可取出条件 通常情况下，社保个人缴纳部分在离职后并不直接允许取出。
离职后公司缴了的社保不能退。员工辞职了，社保是不能提前退的，需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么可以退回个人缴纳部分的社保金额。在此之前，社保只能申请转移累计，是不能退回的。
自动离职后，之前交的社保可以转走。具体处理方式如下：如果已找到新公司：公司办理：根据《劳动合同法》第五十条规定，原公司应在解除劳动合同后15日内办理完档案和社保转移手续。个人所需材料：你只需携带社保转移单和档案存档证明到新公司，即可继续缴纳社保。
一般情况下，已交的社保钱不能取出来。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，社保资金专款专用，主要用于保障参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利，不可随意取出用于其他用途。
不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
