疫情影响下的874万应届毕业生,春季招聘该何去何从?
1、认清就业形势，调整求职预期 在疫情影响下，2020年应届生数量高达874万人，同比增长40万，而企业纷纷考虑“减负”，导致就业岗位减少，竞争压力增大。因此，求职者需要认清当前的就业形势，合理调整求职预期。不要盲目追求高薪或高职位，而应更注重个人能力的匹配度和职业发展的长远性。
2、第三：增加自己的才能，毕竟有才能不怕找不到工作，既然现在大环境在这里，我们只能不断地提高自己的技能，多学几样，这样也能提高自己的就业几率。比如现在比较火的自媒体，我们大学生可以多学习相关知识，比如剪辑，制片等。总之，形势逼人，只有不断的打磨自己，丰厚自己的羽毛，才能在社会上立足。
3、面对严峻的就业形势，高校毕业生应主动出击，积极拓展就业渠道。可以尝试参加各种线上线下的招聘会，通过社交媒体、职业招聘平台、校园网络等途径进行自我宣传，提高自己的知名度。同时，提升自己的技能和素质，参加培训课程、实习、志愿服务等活动，增加实践经验，丰富履历。
疫情时期大学本科毕业生的毕业率是百分之百吗?
硕士毕业生的毕业去向落实率最高，达到了968%。专科毕业生的落实率为837%，紧随其后。本科毕业生的落实率为811%，虽然相对较低，但与2022届毕业生相比，有了明显的提升，增长了53个百分点。这一回升趋势表明，随着疫情防控措施的调整和经济社会的逐步恢复，高校毕业生的就业市场也在逐步改善。
本科生毕业情况据报告显示，该校2020届共有本科毕业生1399人，实际毕业人数1393人，毕业率为百分之99，学位授予率为百分百。受新冠疫情影响，2020届是实施按需招生，定向就业 以来的第一届毕业生。因此，该校2020届毕业生累计就业率应能达到或超过往年，超百分之90以上。
疫情对就业的打击有多大呢？就拿我就读的学校来说，20年以前本科毕业生就业率都在95%以上，20年到6月份就业率只有35% ，当然学校公布的就业数据总是要挤一些水分的，但是这么大的差距足以说明就业艰难。再说考研和考公。20年疫情爆发后，国家出台一些政策帮助应届生解决就业问题，这个帮助的力度是很大的。
从部分省市公布的毕业生去向落实率来看，基本上均低于50%。比如，截止到2022年5月6日，在上海27万毕业生中，毕业去向落实率为347%，当然，由于上海3月-5月受到新冠病毒疫情影响严重，所以就业率相对较低，随着上海6月份逐步解封，预计大学生就业率会有所提升。
高校毕业率因学校、年份等因素而异，但总体而言，我国高校的毕业率（本科学位授予率）是很高的，平均高达97%。总体情况 我国高校的毕业率普遍较高，这意味着大部分学生能够顺利完成学业并获得学位。因学业原因不能顺利毕业的学生比例相对较低，只有不到3%的学生会面临这一问题。
年的“非典”疫情和2003年的“禽流感”爆发，使得公共卫生和预防医学的重要性得到前所未有的重视。为了应对这些突发的公共卫生事件，国家加大了对预防医学领域的投资力度。在2003年，全国范围内预防医学本科毕业生供不应求，我院的本科毕业生就业率达到了100%。本专业主要招收高中毕业生，学制为五年。
什么原因导致应届毕业生就业难呢?
1、综上所述，应届毕业生就业难的原因是多方面的，包括全球经济不景气、疫情影响、高校毕业生数量激增以及行业调整等。为了缓解这一问题，需要政府、企业、高校和应届毕业生等多方面的共同努力。
2、大学生就业难的主要症结包括供需失衡、结构性矛盾、个人能力与观念偏差等方面。供需总量与结构失衡：毕业生规模持续激增，2024年高校毕业生达1179万，就业市场竞争激烈，而企业招聘需求增速难以跟上毕业生增长速度。同时，部分毕业生从事灵活就业或自主创业，未被纳入传统就业数据，导致失业率统计偏高。
3、毕业后就业难是多种因素交织的结果，主要包括以下方面：市场供需失衡：每年高校毕业生数量庞大，如2023年全国高校毕业生人数达千万人次，但用人单位的岗位需求增长缓慢，导致供大于求，毕业生就业竞争激烈。
4、找工作难的原因 竞争激烈：每年的应届毕业生数量庞大，而优质岗位有限，导致竞争异常激烈。信息不对称：部分学生对招聘信息了解不足，错过了一些适合自己的岗位。缺乏经验：应届毕业生往往缺乏实际工作经验，难以满足一些企业的招聘要求。
疫情对毕业生有什么影响呢?
1、疫情对企业经营造成了巨大冲击，许多企业为了生存不得不采取降薪、裁员等措施。在这样的背景下，职场新人往往面临着更大的压力。你作为会计专业的毕业生，可能感受到了更加明显的职场竞争和压力。但请记得，这并不是你个人能力的问题，而是整个行业和经济环境所决定的。
2、首先是受疫情影响，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难，毕业生就业形势严峻。受疫情影响，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮、旅游、交通运输等等。这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求。
3、疫情对毕业生就业的影响 疫情的爆发导致了全球经济的停滞，各行各业都受到了不同程度的冲击。对于即将毕业的大学生来说，就业形势更加严峻。许多企业暂停招聘甚至裁员，导致毕业生的就业压力增大。此外，疫情也导致了许多企业的线下招聘活动无法正常进行，给毕业生找工作带来了一定的困难。
4、所以这两个方面的原因使得大学生就业创业的成功率显著下降，这是疫情最大的影响之一。第二，影响大学生就业创业的实现途径 造成大学生就业创业的实现途径急剧减少。在这个事情发生以前，大学生的就业环境相对是比较好的，因为 社会 各行各业都在处于不断发展的过程当中。
5、疫情导致大学生就业难度加大 对于很多毕业生不能去目标地区去实习，捣乱了原来的实习计划。很多企业在校园的招聘也取消了，这就导致了毕业生就业难度的加大。疫情校园封锁，影响了大学生的自由 开学后对大学生进行封闭式的管理，限制大学生自由出入，给大学生生活上带来了许多不便的影响。
6、受疫情影响，2020年第一季度的经济增速预计将显著低于0%， 经济将会遭到重创，因此劳动力市场的需求将会在一定程度上减少。
